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海信院切實落實“三嚴三實”專題教育

來源:默認部門     作者:海洋信息技術站點管理員     發布時間:2016年05月06日     瀏覽次數:         

  

  海信院切實落實“三嚴三實”專題教育

  根據中央及集團公司關于開展“三嚴三實”專題教育工作的部署,海信院制定了相應的“三嚴三實”專題教育實施計劃,并如期按照計劃要求開展了領導班子專題黨課、分專題研討會等專題教育,整體組織認真,開展過程順利,員工反響熱烈,達到了預期效果。

  【組織保障】海信院第一次黨員大會圓滿召開

  2015年8月18日,根據《關于成立中共中電科海洋信息技術研究院有限公司支部的通知(電科直黨﹝2015﹞2號)》的文件要求,海信院召開了第一次黨員大會。大會由會議召集人、海信院總經理梁新同志主持,公司全體黨員參加了此次大會。

  梁新總經理首先對海信院黨員的現狀進行了介紹,對黨員同志的自身思想修養及工作態度提出了要求。接著,梁新總經理主持海信院黨支部委員會成員的選舉工作。整個選舉過程認真嚴肅,到會黨員在聽取了海信院黨支部委員會候選人的基本情況后,對候選人進行了無記名差額投票,大會現場進行了計票和監票。經統計,梁新、楊思天、王多濤、章建紅、王冬海等5名黨支部委員候選人得贊成票超過實到會黨員的半數,擬當選為中共中電科海洋信息技術研究院有限公司黨支部第一屆委員會委員,選舉結果將報集團公司直屬黨委批復。

  會上,梁新總經理組織全體黨員學習了中共中國電子科技集團公司黨組印發的《落實從嚴治黨要求的若干意見(試行)》,強調堅持從嚴管黨治黨與公司發展共同推進,杜絕治標不治本的現象,在實施過程中密切聯系群眾,堅持職工群眾滿意的原則。根據從嚴治黨的要求,強化“量化有效型”黨建工作體系考評的切實落實開展,注重思想制度齊頭并進,建立教育常態化機制;建立健全干部管理機制,推進懲防體系建設和黨風廉政建設,全面加強監督管理體系。同時,梁新總經理指出,在公司黨組織成立后,全體黨員應更加緊密結合“三嚴三實”專題教育內容,切實從做人和做事等方面查找問題、盡快改進,進一步推進海信院事業更快更好的發展。

  隨后,章建紅總經理助理對全體黨員宣貫了《中共中國電子科技集團公司黨組“量化有效型”黨建工作體系建設指導手冊V2.0》相關內容。她結合集團公司“量化有效型”的具體要求,詳細講解了“一五五九”黨建體系、量化考核重點要求及海信院目前的開展現狀等內容。

  海信院第一次黨員大會作為公司黨建工作一個新的里程碑,具有重要的現實及指導意義。公司黨支部的成立,能夠有效提升黨建工作的價值創造能力,提高黨建工作的科學化水平,為公司中心工作提供強有力的思想、政治和組織保證!

  【黨課教育】領導班子專題黨課反響熱烈

  2015年6月26日、8月14日,按照《中電科海洋信息技術研究院有限公司“三嚴三實”專題教育工作方案和實施計劃》安排,海信院召開“三嚴三實”的兩次專題教育黨課。海信院全體員工共126人次參加了黨課教育。

  梁新總經理結合“三嚴三實”專題教育要求,作了“以三嚴三實要求,做好公司各項工作”為題的專題黨課。專題黨課緊密聯系實際,在深入學習把握中央精神的基礎上,結合海信院實際和自身工作實際,系統闡述了“三嚴三實”的基本內涵、精神實質和實踐要求,剖析了海信院和自身在“三嚴三實”的差距,分析了公司與自身在嚴與實方面存在的差距,并從方法論的角度闡述了“三嚴三實”專題教育是我們破解疑慮、堅定信心,解決問題的重要方法。最后就如何結合實際工作落實“三嚴三實”提出來設想與安排。

  楊思天副總經理結合“三嚴三實”專題教育要求,給全體員工上了題為“激情謀事,務實創業,快樂做人”的專題黨課,深入淺出地解析了作為一名科技工作者,如何切實貫徹“三嚴三實”精神。他結合尊重的人生導師經歷,總結四句話傳授給全體員工——激情成就夢想、細節決定成敗、寬容積累人脈、心定催生快樂;并以各種豐富的人生經歷為實例,將這四句話的人生內涵進行了生動闡釋,得到全體員工的熱烈反響。

  會上,梁新總經理還組織學習宣貫了中共中央組織部、中共中國電子科技集團公司黨組的相關學習材料,對深入開展“三嚴三實”專題教育的意義進行了深入講解,要求從嚴從實抓好專題教育,緊密結合海信院發展實際查找解決“不嚴不實”問題,在“三嚴三實”專題教育過程中要學思結合、潛心體悟,用實際工作成效檢驗專題教育成果。

  【專題研討】結合實際從嚴從實開展研討

  兩次黨課結束后,海信院還及時組織了相應的專題研討會,結合公司自身鞏固專題教育成果。

  “嚴以修身”專題研討會于2015年6月29日和7月7日分別召開,落腳點為目標管理,研討如何從嚴從實的加大經濟運行調度管控的實施力度,進一步提升公司的企業化水平。參會人員結合前期下發的關于集團公司黨組書記熊群力專題黨課和海信院總經理梁新專題黨課的學習材料,對照自身思想、工作、生活和作風實際展開了討論,認真查找了工作中存在的“不嚴不實”的問題、具體表現以及解決問題的措施。

  “嚴以律己”專題研討會于9月13日和9月14日召開,落腳點為公司規劃,研討如何結合嚴以律己的要求,立足海信院的愿景和使命,謀劃好集團公司海洋電子的“十三五”發展規劃,站在全球高度和時代前沿,構建產業平臺,帶動集團海洋信息產業發展,推進國家海洋信息體系建設,服務國家海洋強國戰略。海信院領導班子和部門負責人分別就公司和各部門的規劃工作進行了報告,并相互交流探討,指出不足,督促改進。推進組劉泰康組長針對本次研討會講話。他認為,海信院本次“嚴以律己”專題研討會組織嚴密,認真逐個落實研討會的環節要求;同時研討內容既結合專題,又密切聯系海信院發展實際;以問題為導向開展的研討方式既創新又務實,值得肯定。他指出,“三嚴三實”的研討是針對本原問題的討論,黨員同志需要充分認識必要重要性,保持黨的先進性和純潔性;同時黨員干部要切實“兩手抓”,海信院目前面臨的各種效率問題,爭搶時間求發展,各部門規劃結合實際情況不斷完善更新。

  兩次黨課和研討會,海信院員工反響熱烈,切實反思自身工作真抓實干的各種要求,牢固樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,充分保持積極進取的勤奮工作心態,敢于擔當具備良好的職業素養和責任意識,公司及個人的轉型過程中直面挑戰、激流勇進,保持高尚的道德情操和生活情趣,廉潔自律懲治腐敗、嚴守黨的政治紀律和政治規矩等方面,深入剖析反面典型嚴重違紀違法的思想根源的同時,對自身堅定理想信念、崇德修身也提出了具化的個人闡釋。切實達成把“三嚴三實”作為修身做人、用權律己的基本遵循,作為干事創業的行為準則的共識,整體黨課及研討氛圍濃厚,針對性很強,達到了相互啟發、相互提點、互相警示的效果。

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